大会在集团“90培训”视频播放中拉开了帷幕，激情四溢、感奋人心的培训花絮点燃了参会人员的热情，会议室里爆发出阵阵雷鸣般的掌声。在主持人隆重介绍与会领导与嘉宾之后，营销中心客服团队的晨会展示让参会人员眼前一亮，展现了营销中心员工积极向上的热情和良好的精神风貌。作为集团践行90销售系统培训的丰硕成果，行政副总裁张庆文带领落地委成员宣誓就职，向集团郑重承诺，在导入90的过程中紧紧围绕落地委的职责和义务，认真履行自身在落地委中担任的职责和任务，落实方向，上传下达，传播正能量。紧接着，营销中心佘翠玲女士公布了营销中心积分奖励制度，督促引导员工在日常工作和生活中培养良好的职业道德与团队协作精神，努力学习产品知识，刻苦钻研业务技术，不断提高业务水平、工作能力和工作效率。  

        集团副总裁、营销中心总经理张国围绕2015年营销中心目标分解和计划下达发表了重要讲话，张国首先总结了去年营销工作取得的成绩，分析了今年面临的形势，部署了任务。张国谈到，机遇与挑战并存，希望与困难同在，对待经营目标要认清形势，明确任务，永葆梦想与激情，进一步提高营销工作的紧迫感和责任感。营销战线的同志们一定要站在公司大局的高度，充分认识肩负的重要职责，及时捕捉市场信息，积极探索市场规律，时刻保持清醒的头脑，树立必胜的信念。国内渠道各省份代理商在听完张国副总裁的讲话之后深受振奋，依次走上台前宣读了经营指标承诺书，力争超额完成销售任务。随后，张国副总裁为集团上一年度日志、微信分享达人颁发了奖杯和荣誉证书。 

        驼人集团董事长王国胜发表了总结讲话，他指出，在过去的一年里集团深化企业改革，推行自主创新，开展精细管理，外抓市场，内抓管理，实现了产销量和经济效益的稳步增长。围绕着集团既定的发展战略和管理思路，王国胜董事长对2015年营销中心经营目标提出了新的要求。王国胜强调，营销中心处于集团发展壮大的龙头地位，要积极顺应市场竞争变化和营销体制变革，力求全面提高整体营销能力。同时要加强对企业文化和品牌文化的有效传播，不断提升驼人品牌的知名度和美誉度。最后，王国胜董事长表示，只有集团与营销中心渠道代理商同心同德、团结一致、迎难而上、开拓创新，就一定能够在保持和巩固现有市场份额的基础上取得更大成绩，就一定能够完美实现2015年的销售任务，就一定能够朝着百年驼人的伟大道路上阔步前行。