2012年6月29日，驼人集团2012届夏季集训营开班典礼活动仪式在长垣职专露天广场顺利举办，标志着驼人集团2012届夏季集训营正式开班。本次集训营活动，是驼人集团驼人大学在企业内部举办的对新入职大学生的一次个人能力整体提升的统一训练。
　　驼人集团一直都很重视人才的引进和培养，集团现有员工4000多名，其中大专以上学历占员工总数的三分之一以上。近年来，集团不断加大对人才的投入力度，注重人才的培训和提升。于2005年成立驼人大学，由驼人集团董事长王国胜亲自担任校长。成立以来，陆续从北京化工大学、北京航空航天大学等国内多所知名高等院校聘请专家教授讲课，现已培养出英语、工商管理、麻醉、护理、疼痛等方面的人才一千多名，为驼人集团的发展贡献出了一分不容忽视的力量。同时成立驼人大学生产品知识培训班，对新员工进行专项培训，使他们都能在最短的时间内胜任工作的需要。
　　驼人集团董事长王国胜语重心长的说：“驼人集团重视人才的吸纳和引进，更重人才的培训的开发，驼人集团的培训依托于院校合作和企业本身知识、技能及文化的沉淀，逐步形成了驼人大学培训班系列、驼人集团讲师团队、和培训课程体系等培训架构，每年的培训费用支出逐年增加。驼人集团的发展一直以来就非常注重创新，而创新是基于一定的基础之上的，产品知识的培训就是培训体系中基础课程的基础。集训营的成立，就等于给驼人集团注入了新鲜的血液，使大学生的新想法、新思维都能够得到发挥和实现！使企业和人才之间形成一种良性互动，同时获得全面提升，可持续发展！”
　　人才是企业的第一资源，有了一流的人才，就可以开发一流的产品，创造一流的业绩，企业就可以在市场竞争中立于不败之地。事实证明：有效的企业培训，是提升企业综合竞争力的过程。培训的效果并不取决于受训者个人。而恰恰相反，企业组织本身作为一个有机体的状态，起着非常关键的作用。驼人集团此次举办集训营，针对新入职的大学生进行专项培训，正是驼人集团重视人才培训，重视企业可持续发展的最好体现！

驼人记者团：马腾飞