1997年刚入伍（左）2022年拍摄于医械商城（右）

出生于1979年的他，是驼人集团招聘的第一名退伍军人，曾服役于某武警消防部队，服役期间荣获三等功3次。作为养兵千日用兵千日的消防兵，他执行过承德造纸厂原料库历时3天4夜的救火任务。

驼人集团是他入职的第一家，也是唯一一家企业，20多年来他从一名质检员到车间主任，再到省份营销负责人，研发项目负责人、产业园开发负责人，生产公司总经理，防护生产总负责人，到如今的医械商城解决方案项目组组长，经历丰富，成绩斐然！他就是驼人集团退伍军人宋红亮。

谈起当初来驼人集团，他满脸喜悦，仿佛20岁刚出头的小伙子一般眼神清澈。2001年12月，当了3年消防兵，2年士官的他，从部队退伍，入职驼人集团，第一份工作是质检员，在基层岗位上，他发挥了作为军人认真负责的品质，不放过每一个细节，很快被提升为车间主任，再升至办公室主任，管理整个集团的人力、行政、餐饮、后勤、安保等工作。

2005年，集团东厂失火，他火速到达现场，组织人员，果断破拆，进行防火分区，第一时间将火势压下去，保障了人员安全，也让集团免遭重大损失。这不仅得益于他丰富的消防知识和作战经验，也同平时对员工的消防培训分不开。

“不在危险面前后退，更不满足现状，不愿意躲在舒适区‘享福’。”谈及多次更换工作岗位，他这样回答，在一个工作岗位上干的时间久了，感觉没啥可学的，也没有进步空间，发挥不了更大价值，就会主动申请调岗，让自己多锻炼，多积累经验，也让组织能够常换常新，让年轻人能有锻炼机会。

现如今，在医械商城感染与免疫解决方案小组组长岗位上，他同样不失水准，2022年年度销售任务只用了半年时间就超额完成。受疫情影响，防护用品的价格如同过山车，忽高忽低，如果不及时获得一手的市场信息，快速定价保量，那真的是失之毫厘，差之千里。除此之外，他雷厉风行，坚守原则，不为任何人开绿灯的作风，也注定了他能够一碗水端平，抢先一步完成销售任务。但同样也被贴上“倔”“不讲人情”的标签。“当兵可能性格真的就改不了了，在这上面我也吃了不少亏，但是我只有把集团利益放在第一位，心里才踏实，干了大半辈子的企业才能发展的越来越好，我们大家才能有更长久的饭碗。”宋红亮说。

驼人集团即将迎来30岁生日，宋红亮只是众多为驼人集团奉献青春，敢闯敢干，不怕吃苦的“老人”中的一个，他们是榜样，他们的精神值得我们每一名驼人员工学习。在建军节到了之际，祝福驼人集团的每一名退伍军人节日快乐，更祝福每一名为驼人集团发展壮大付出心血、做出奉献，为我们搭建舞台的“前辈”们节日快乐！你们的精神永不退伍！（文/崔纪艳）